【10/8更新】介護老人保健施設 おびの里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 179,128 〜 214,467 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
159,128円〜194,467円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額8,000円
・資格手当：20,000円
・住宅手当
・扶養手当
・保育手当：1人につき上限20,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
1,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様のこれからの暮らしを支える！日勤専従ケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活への希望を丁寧に把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・介護・看護・リハビリ職など、関係職種との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・必要な記録や書類の作成


◆ 多職種で支えるケアマネジメント

介護職や看護職、リハビリ職などと情報を共有しながら、入居者様に必要な支援をチームで検討します。

施設での生活を安心して過ごしていただくことはもちろん、ご自宅や地域での暮らしを見据えた支援にもつながる、やりがいのあるお仕事です。


◆ 日勤専従で働きやすい環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中しやすい働き方です。

入居者様とじっくり向き合い、相談やケアプラン作成を通じて、日々の安心とその先の生活を支えていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

おびの里で、私たちと共に利用者さまお一人おひとりのより良い生活を支えませんか？経験は問いません。 大切なのは、利用者さまの生活を心から支えたいという思いです。 正社員としてケアマネージャーのポジションで活躍し、資格を活かし、人々の役に立つ仕事を始めましょう。 未経験者歓迎、必要なことは一から丁寧にお教えします。 私たちと一緒に、やりがいのあるキャリアを築いていきませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事を始めるなら、この求人がおすすめです。なんといっても住宅手当の充実が魅力。新生活をスタートしやすい条件が整っています。安心して長く働ける環境をお探しの方にぴったりです。

最終更新：2024/07/18

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頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 土曜日や日曜日の勤務は可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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