残業ほぼなしで、専門性を深める看護へ
終末期の入居者様に向き合う現場で、病院病棟での経験をそのまま活かしながら、定時退社が基本の働き方を目指せます。有給取得率100%、シフトの希望も出しやすく、刈谷・半田の2施設を横断しながらも、無理のない勤務調整ができる環境です。記録はタブレットやPC入力のため、看護と記録の両面で経験を発揮できます。
経験を活かして、看護の質にしっかり向き合える環境
- 【高水準の待遇】准看護師にも手厚い給与設計と、賞与年2回・各種手当あり
- 【働きやすさ】残業ほぼなし、有給取得率100%で予定を立てやすい
- 【専門性の発揮】人工呼吸器管理や褥瘡ケアなど、医療依存度の高いケアに関われる
- 【通いやすさ】車通勤可で、交通費は実費支給
なぜ、落ち着いて働きながら成長できるのか
スマイルナーシング刈谷では、急変がなければ定時で退勤しやすい運用が整っており、夜勤も月5回程度の想定です。月1回のシフト提出で希望休も相談できるため、生活リズムを整えながら勤務しやすいのが特長です。さらに、新入職員向けの定期面談やOJT、全体研修があり、現場での学びを一人で抱え込まずに積み重ねられます。評価面談も設けられているので、日々の実践を次のステップにつなげやすい職場です。
