【11/11更新】グループホーム育成会　長生の望・灯・楽の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 190,000 〜 215,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
151,000円〜174,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：13,000円
・処遇改善支援手当：6,000円
・資格手当：介護福祉士：6,000円/月
・夜勤手当：5,000円/回

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	充足
日勤	8:30〜17:30	60分	充足
日勤	10:00〜19:00	60分	充足
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 介護休業

・週休2日
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

入居者様の暮らしに寄り添う介護職！グループホームで日々の生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

グループホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。

・入居者様に寄り添った介護業務
・日々の暮らしを支えるサポート
・施設内での介護業務全般

一人ひとりの生活やお気持ちを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりに携わるお仕事です。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

さまざまな時間帯で入居者様の暮らしを支えるため、チームで協力しながら業務に取り組みます。介護の仕事を通じて、入居者様との日々の関わりを大切にしたい方に適した環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

心を込めた介護で、ご入居者様に寄り添うグループホーム育成会 長生の望・灯・楽で、私たちと一緒に働きませんか？未経験からのスタートを応援し、専門知識と技術を身につけることができる環境をご用意しています。 介護の分野で成長したい、という熱い思いを持った方を正社員としてお迎えします。 あなたの手で、温もりあるケアを提供し、笑顔あふれる毎日をご入居者様に届けましょう。 経験を重ね、プロとして輝くあなたを私たちは全力でサポートします。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事に興味がある方へ。月に週2日のお休みが1回以上ある求人を紹介します。忙しい仕事の中でもしっかりリフレッシュでき、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方におすすめです。ぜひこのチャンスを生かして、充実した日々を送りましょう。

最終更新：2024/04/25

グループホーム育成会　長生の望・灯・楽の採用傾向

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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