【10/7更新】訪問介護ステーションなないろの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 240,000 〜 300,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：20,000円
・管理者手当：40,000円〜100,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集					定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休
日勤	9:30〜18:30	60分	募集					定休

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

訪問介護の運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う管理職のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスを支える施設長・管理職として、事業所の運営やスタッフとの連携を担っていただきます。

・利用者様への訪問介護サービスの提供を支える業務
・訪問介護スタッフとの連携、業務調整
・サービス提供に関する事業所運営
・現場が円滑に進むようスタッフをサポート
・利用者様やご家族に寄り添ったサービスづくり

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務で、訪問介護事業所の運営を中心に携わるポジションです。

利用者様への支援とスタッフの働きやすさの両面を大切にしながら、訪問介護サービスをより良い形へ導いていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
看護師、准看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
期間中は基本給180,000、資格手当20,000。3か月間後に管理者 手当が追加される

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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