【10/30更新】セントケア市原（訪問介護）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 214,500 〜 271,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・特定事業所加算：3,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
介護福祉士（経験考慮あり）
実務経験10年以上：258,500円以上
実務経験6年以上：253,500円以上
実務経験3年以上：238,500円以上
実務経験3年未満：226,500円以上
※実務経験は介護福祉士としての実務経験
実務者研修：221,500円以上
初任者研修：214,500円以上
特定事業所加算：月額3,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
68歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度：介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助あり
・定年：69歳
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

セントケア市原では一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 身体介護・生活援助はもちろん、お客様の些細な変化を見逃さない細やかな心遣いができる方を求めています。 未経験からでも、充実した研修でしっかり支えますので、ご安心ください。 資格を活かして、人の暮らしを支えるやりがいある仕事を始めませんか。 私たちと共に応募をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事を探している方に朗報です。今回ご紹介する職場は、企業年金が設けられているという点が一番の魅力です。将来の安心を考えている方には特におすすめできる職場です。福利厚生が充実しているので、長く働きたいと思える環境が整っています。ぜひ、安定した未来をこの求人で手に入れてください。

最終更新：2024/06/13

セントケア市原の採用傾向

見送り理由の傾向

入社時期 25%

健康・身体条件 25%

面接対応・マナー 17%

資格要件 8%

その他 42%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問