【10/9更新】ケア21おおはしのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 253,486 〜 486,808 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
193,000円〜199,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・固定残業代：42,486円(30時間分)～83,161円(30時間分)※超過分別途支給
・地域手当：3,000円
・技能手当：0円～156,647円
・資格手当：25,000円(主任介護支援専門員)
・特定事業所加算手当：15,000円〜20,000円

給与モデル

【備考】
※勤続賞与あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

50代 女性

経験年数：未回答

ケアマネ資格を取得したものの現職では十分に活かしきれていなかったため、資格を活かせる環境を探してこちらの法人に応募しました。求人情報で給与面や土日休みの条件が希望に合っていたことに加え、交通費支給の条件が明記されていて、公共交通機関での通勤も含めて検討しやすかった点が魅力でした。実際に応募にあたっても、訪問の移動手段（社用車の有無や車移動の頻度など）を事前に確認でき、働き方のイメージを持ちやすかったです。福利厚生面もしっかりしていそうで、安心して検討できました。

投稿日：2026/01/29

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