特別養護老人ホーム とよた苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 209,000 〜 261,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,000円〜222,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額36,500円
・業務手当：10,000円
・資格手当：7,000円〜12,000円
・処遇改善手当：17,000円
・宿直手当：6,000円/回
・住宅手当：上限：20,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　第1子：5,000円　第2子以降：3,000円
・役職手当
・特別勤務手当
・時間外手当

【賞与】
年2回 合計 4.8ヵ月分

【昇給】
3,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:30	45分	充足					定休
宿直	17:30〜翌8:45	45分	充足					定休

日勤 8:45〜17:30 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

宿直 17:30〜翌8:45 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：117日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の心身の状態や生活への希望を踏まえながら、ケアマネジャーとして支援に携わっていただきます。

・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジャー業務
・施設での生活を支えるためのケアプラン作成・見直し
・入居者様やご家族の思いを大切にした支援
・関係する職種と連携しながら進めるチームケア

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

入居者様の毎日の暮らしを身近で支えながら、施設での生活がより安心できるものとなるようサポートしていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：提携保育施設あり（豊田市日南町・豊田市美里）（法人補助１万円あり）
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：転勤は本人の希望、通勤等考慮のうえ応相談 　範囲：春日井、豊田、大府地区　※転勤のないコースも選択可
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問