【10/7更新】LA・LA・LA 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 334,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・調整手当：15000円※給与に含む
・資格手当：30,000円※給与にを含む
・住宅手当：7,000円
・扶養手当：6000円/人　※扶養手当の対象範囲は、配偶者・子供・親までとなり上限はございません

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 年間休日110日以上

・土日休み
・年間休日：112日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認
・担当者会議への参加
・ケアマネジメントに関する各種業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に確認し、必要な支援につなげていきます。ご家族や各サービス事業所と連携しながら、より良い在宅生活を支える役割です。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして専門性を活かして働きたい方に適した環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅
・資格取得支援制度：ケアマネの資格更新や主任ケアマネの取得費用は全額法人が負担/出勤扱い
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

真心を込めたケアで、利用者様の快適な生活を支えるLA・LA・LA 居宅介護支援事業所で、新たな仲間を募集しています。 当事業所では、明るいワークライフバランスを実現。 土日休みに加え、年間休日１１２日と、プライベートもしっかりと充実させることができます。 未経験の方でも安心の研修制度があり、着実にスキルアップを目指せる環境です。 健康状態や生活環境に配慮したケアプラン作成や、相談業務など、利用者様一人ひとりに寄り添った支援をお願いします。 真心を込めた介護で、一緒に心豊かな社会をつくりませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働くあなたを全面サポート。みんジョブでは、初めてでも安心してスタートできるように、入居可能な寮や社宅が完備されている求人をご紹介しています。新生活を始めたい方にも、遠方からの転職を考えている方にもぴったりの環境を、ここで見つけてください。

最終更新：2024/06/07

LA・LA・LA 居宅介護支援事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 43%

経験要件 29%

資格要件 14%

スキル要件 14%

その他 29%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 25%

実務経験 25%

即戦力性 25%

人柄・対人姿勢 25%

その他 25%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問