【10/26更新】介護老人保健施設 結生のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・職能手当：10,000円
・資格手当：50,000円（10,000円/資格追加毎）
・皆勤手当：10,000円
・扶養手当：6,000円/人
・日・祝手当：2,000円/日

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
5,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！老健での日勤専従のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・介護老人保健施設でのケアマネジャー業務
・入居者様一人ひとりの状況に寄り添ったケアマネジメント
・日勤専従で、日中の時間帯を中心に勤務

◆ こんな方におすすめ

・入居者様の生活を支える仕事に携わりたい方
・ケアマネジャーとして専門性を活かしたい方
・日勤専従の働き方を希望している方

◆ 働く環境

介護老人保健施設で、入居者様の生活を支えるケアマネジャーとしてご活躍いただきます。日勤専従のため、勤務スタイルを整えながら専門業務に取り組めるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
同業種での経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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