【11/10更新】山陽ケアセンター神戸の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 285,000 〜 390,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
250,000円〜300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・資格手当：5,000円〜30,000円
・処遇改善手当：30,000円〜60,000円
・夜勤手当：1回6,000円（深夜割増含む）
・皆勤手当：5,000円

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～10,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
【給与内訳】月給285,000円〜390,000円は、基本給250,000円〜300,000円、資格手当5,000円〜30,000円、処遇改善手当30,000円〜60,000円です。別途、夜勤手当6,000円／回（深夜割増含む）、皆勤手当5,000円があります。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:15	45分	募集
日勤	8:30〜17:15	45分	募集
遅番	11:15〜20:00	45分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 6:30〜15:15 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:15 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:15〜20:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・休日：応相談
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

訪問介護事業所の管理者として、訪問介護員を統率し、関係機関と連携しながら事業所運営を管理します。売上管理などの管理業務に加え、移動・排泄の介助や掃除・買い物・調理などの生活援助も担当します。訪問先は事業所併設のサービス付き高齢者向け住宅（神戸市中央区）が中心で、神戸市中央区・灘区の個人宅を訪問する場合もあります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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