【10/7更新】ケアサークルこかげ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 222,000 〜 270,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
192,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：30,000円

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！居宅介護支援で支援計画をコーディネート

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様やご家族の状況・希望を丁寧に確認し、適切な介護サービスにつなげるお仕事です。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・サービス利用状況の確認
・利用者様の生活状況に応じた継続的な支援
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとり異なる生活背景や希望を踏まえ、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう支援します。

ご本人の思いを大切にしながら、ご家族や各サービス担当者と連携し、必要な支援を一緒に考えていきます。

◆ 記録・連携を大切にする業務

ケアプランや支援内容を適切に記録し、関係機関と情報を共有しながら支援を進めます。

日々の状況変化を確認し、必要に応じてサービス内容を見直すなど、継続的なケアマネジメントに取り組みます。

◆ 働き方

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える業務に集中できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【有資格者歓迎】
看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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