【10/29更新】ALSOKケアステーション志木（居宅介護支援）のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 303,500 円

■年俸 3,642,000円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
247,017円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・固定残業代：360時間分・年額677,796円以上。超過分は別途支給。

給与モデル

【備考】
年俸制 3,642,000円以上（月額303,500円以上）。年俸には360時間分の固定残業代677,796円を含み、超過分は別途支給。基本給247,017円以上。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (8h)	60分	急募					定休

日勤 8:30〜17:30 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・残業時間：月平均7時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：120日
・週の所定労働日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅ケアマネジャーとして、利用者様とご家族の希望を丁寧に伺い、状況に合ったケアプランにつなげます。主な業務は、アセスメントから給付までのケアマネジメント、各種帳票の作成、介護保険に関する手続きや行政機関との連絡、社内外の研修・会議への参加です。日勤のみで夜勤はありません。

入社後は週1回、1か月間の個別研修を実施します。未経験の方もカリキュラムに沿って学び、業務や不安について相談しながら仕事を始められます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続70年以上
・資格取得支援制度：初任者研修・実務者研修・認知症介護基礎研修の取得費用補助、介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援と祝金、ケアマネジャーの継続更新料補助。
・定年：70歳
・勤務延長：78歳まで
・転勤あり：通勤可能な範囲の事業所
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：職種・キャリア別の研修、シニアセラピー養成講座・アロマ講座（有料講座は社割で受講可）。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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