【11/6更新】雅の里グループ 訪問看護ステーション道の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 346,700 〜 351,900 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
276,000円〜280,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：20,000円
・処遇改善手当：7,000円
・固定残業代：20時間分 43,700〜44,400円。20時間を超えた分の残業代は別途支給。
・オンコール手当：平日3,000円、土日8,000円。月に5〜7回。
・ターミナル手当：20,000円
・バースデー手当
・研修手当：社内研修出席者には1回2,000円。

給与モデル

【備考】
年俸：4,160,400〜4,222,800円（月給346,700〜351,900円）。月額内訳：基本給276,000〜280,500円、資格手当20,000円、処遇改善手当7,000円、固定残業代（20時間）43,700〜44,400円。20時間を超えた分の残業代は別途支給。別途、オンコール手当：平日3,000円、土日8,000円、ターミナル手当20,000円、バースデー手当、研修手当（社内研修出席1回2,000円）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:30	45分	募集					定休

日勤 8:45〜17:30 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：年1回、1週間。
・年次有給休暇：1時間単位で取得可能。有給消化制度あり。長期休暇も順番に取得可能。各自のペースで取得でき、無理に消化する制度ではない。
・療育介護両立支援休暇（弊社独自）
・特別休暇：年3日。
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

訪問看護の業務として、明石市全域、加古川市、加古郡播磨町・稲美町、神戸市西区を訪問します。西明石駅付近から播磨町までのエリアを中心に、1日最大5件（平均4件）を訪問します。移動には主に社用の軽自動車を使用し、訪問時の交通手段は自動車です。電子カルテを使用し、記録などの事務業務はタブレットまたはPCで行います。注射・点滴・採血を含む訪問看護業務を担当します。送迎業務はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・制服あり：ユニホーム貸与
・資格取得支援制度：資格取得費用などを助成。
・定年：66歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり：施設内にAED設置。健康経営優良法人2021に認定。
・ハラスメント相談窓口
・タブレット貸与・支給
・休憩室
・タブレット・電子カルテ完備
・施設見学可
・充実の研修・サポート制度：勉強会補助、同行訪問、スキルアップ助成。
・健康経営優良法人2021認定
・送迎業務なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：同行訪問制度あり。社外研修・資格取得費用などを助成。勉強会補助、スキルアップ助成。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問