千壽 介護老人保健施設のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 215,000 〜 235,000 円

手当

• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：20,000円
・職務手当：15,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:30	45分	募集
日勤	10:30〜19:15	45分	募集

日勤 8:45〜17:30 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:15 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の架け橋を担うお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活や状態に合わせた支援を行います。

・入居者様やご家族様のご希望・お困りごとの確認
・心身の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成
・ケアプランに沿ったサービス内容の調整
・介護・看護などの各職種との連携
・入居者様の状態変化に応じた支援内容の見直し
・ケアマネジャー業務に付随する記録や調整業務

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の関わりを通じて入居者様の変化や思いを把握し、その方らしい生活につながるケアを考えていきます。

ご家族様の気持ちにも耳を傾けながら、施設内の各職種と協力し、安心して過ごせる環境づくりを支えるポジションです。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に集中できます。

入居者様とのコミュニケーションを大切にしながら、ケアプラン作成や関係職種との連携を通して、施設での暮らしを支えてください。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
実務経験歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：毎月1回相談員合同勉強会を実施し実践的なスキル向上、連携強化を図っている。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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