【10/7更新】リハモール福岡 ケアプランセンターの主任ケアマネジャーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 251,000 〜 321,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
216,500円〜286,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・主任介護支援手当：20,000円
・管理者手当：10,000円
・制服手当：2,000円
・ベースアップ支援手当：2,500円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,903～3,418円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして、利用者様の暮らしを支える居宅介護支援の管理者業務

◆ 具体的な業務内容

・居宅介護支援におけるケアマネジメント業務
・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し
・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援
・管理者としての事業所運営、業務管理

◆ 管理者としての役割

・居宅介護支援業務が円滑に進むよう、事業所全体を管理
・ケアマネジャーへの助言や支援
・関係職種と連携し、利用者様に適切な支援を届ける体制づくり
・業務の質を保ちながら、チームで利用者様の生活を支援

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務形態
・居宅介護支援を通じて、利用者様の在宅生活を継続的にサポート
・主任ケアマネジャーの資格や経験を活かし、管理者として力を発揮できるポジションです

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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