【11/8更新】特別養護老人ホーム 熊谷めぬまの郷の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 213,000 〜 317,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
201,000円〜302,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額28,000円
・資格手当：7,000円〜10,000円
・処遇支援手当：5,000円
・住宅手当：上限20,000円
・扶養手当：配偶者10,000円、子5,000円
・オンコール手当：自宅待機1回200円。オンコール出勤時は別途時間外手当を支給。

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,300～8,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給201,000円～302,000円、資格手当7,000円～10,000円、処遇支援手当5,000円。月給は前職・経験等を考慮して決定。住宅手当は上限20,000円、扶養手当は配偶者10,000円・子5,000円、オンコール手当は自宅待機1回200円（出勤時は別途時間外手当）。各手当は規定による条件あり。昇給は1月あたり1,300円～8,000円（実績）、賞与は年2回・計4.2ヶ月分（実績）。いずれも業績に応じて支給。試用期間3ヶ月は住宅手当の支給なし。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：118日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

生活の場である特養で、入居者様の安心を支える日勤専従の看護業務

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様が毎日を穏やかに過ごせるよう健康面から支えていただきます。

・入居者様の体調管理、健康状態の観察
・バイタルチェック
・服薬管理
・日常的な医療処置
・受診や回診時の対応
・体調変化時の確認、必要な情報共有
・介護職員など各職種との連携
・看護記録の作成、申し送り

◆ 生活に寄り添う看護

病院のように治療を中心とするのではなく、入居者様の暮らしを支えることが特養看護の役割です。

日々の小さな変化を見逃さず、一人ひとりの状態に合わせたケアを行いながら、安心できる生活をサポートします。

◆ 日勤専従で働ける環境

日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護の仕事に取り組めます。

入居者様と継続的に関わりながら、健康管理や生活支援に携わりたい方に適した働き方です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Word
歓迎：Excel、PowerPoint

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
63歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
住宅手当の支給なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・育児支援あり
・定年：64歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・退職金共済加入
・再雇用制度あり：上限65歳まで
・受動喫煙対策あり：屋内禁煙
・健康診断施設負担
・丁寧にOJTにて研修。施設内独自の研修会および外部での研修参加あり。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問