【11/14更新】ヘルパー事業所人・花の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 270,000 〜 450,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・リーダー手当：20,000円/月
・セクションリーダー手当：30,000円/月
・処遇改善手当：給与に含む
・祝日手当：1訪問：+1,000円/時（請求実績）
・年末年始手当：12月29日、30日、1月2日、3日：生活3：2,300円/時 　身体2：2,800円/時　12月31日、1月1日：生活3：2,400円/時　身体2：2,900円/時
・登録ヘルパーさん紹介手当：会社に登録ヘルパーさんを紹介し、紹介した方が3ヶ月就業した場合：20,000円/1人
・SNS手当：200円/回（月3回上限）
・職務発明手当
・慶弔見舞金手当
・外部研修手当
・iDeCo+(イデコプラス)：4,000円/月 ※希望者対象・規定有。

【賞与】
年2回

給与モデル

1. 年収400万円
【モデル】初任者研修（旧ヘルパー2級） / 未経験

【備考】
【月収例】
■ Aさん（少なめ）
月収297,900円
1日5～6件訪問／月125件前後
■ Bさん（標準）★最も多い働き方
月収317,900円
1日6～7件訪問／月135件前後
■ Cさん（しっかり）
月収339,900円
1日6～7件訪問／月145件前後
■ Dさん（高収入）
月収359,900円
1日7件訪問／月155件前後

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、認知症ケア専門士、自動車免許、自動車免許（二種）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）、認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、児童指導員任用、相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修、主任相談支援専門員養成研修、行動援護従業者養成研修、強度行動障害支援者養成研修、放課後児童支援員認定研修、ヨガインストラクター、スポーツ指導員

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：外部研修手当

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

30代 男性

経験年数：1年未満

将来を見据えて長期的に定着して働ける環境を求め、こちらの事業所への応募を決めました。法人の規模が大きく、長く事業を展開されているため安定感があり、訪問介護や訪問入浴など幅広くサービスを展開されている点にも信頼感があります。 初任者研修の資格を歓迎・評価していただける環境であることや、最低額が保証された高めの給与設定、さらには管理職を目指せるような手当の制度など、将来的なキャリアアップやしっかりと資金を貯められる点に魅力を感じています。 また、シフトの相談が可能で日勤専従でも働けるため、自分のペースを大切にしながら、夜勤を含めて柔軟に働くことができます。訪問介護がメインということで、一人ひとりのご利用者様と丁寧に向き合う介護ができる点も、自身の希望条件に合っています。オンラインでの面接にも柔軟に対応していただけるため、状況に合わせて選考に進める点も良かったです。

投稿日：2026/06/19

介護職・ヘルパー 正社員

40代 男性

最終学歴：専門学校卒、経験年数：4年以上5年未満

介護福祉士の資格があり、特別養護老人ホームや訪問介護での経験があります。訪問介護で自宅から通いやすい事業所を探していた中で、こちらの法人は日中帯の勤務が中心である点を確認でき、検討しやすいと感じました。調理は難しい一方、身体介護や買い物・掃除などは対応できるため、その点を事前に相談できるか確認していただけるとのことで安心できました。

投稿日：2025/10/27

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