【正社員】小規模多機能型居宅介護施設の介護スタッフ／施設介護の経験を暮らしを支える力へ！週休2日・資格取得支援有
「施設介護の経験を活かして、もっと一人ひとりに深く関わりたい」「介助だけでなく、その人がどんな暮らしをしたいのかまで考えたい」
そんな想いを持つ介護職経験者の方へ。
アクティブワン小規模多機能では、「通い」「宿泊」「訪問」を組み合わせ、ご利用者の生活を支えています。特徴は、一般的な訪問介護のように地域のご自宅を一軒ずつ訪問する働き方ではないこと。隣接する共生ホーム・シェアハウスで暮らす方を中心に、顔なじみのスタッフが継続して関わります。
具体的な業務内容
■食事・入浴・排泄などの身体介護■レクリエーション・日常生活の支援
■ご利用者とのコミュニケーション
■共生ホーム・シェアハウスへの訪問
■掃除・洗濯などの生活援助
■日常生活のサポート
ほか、介護記録の作成など、介護業務に付随する業務もお願いします。
通い・宿泊・訪問という複数のサービスを通して、ご利用者の生活をさまざまな場面から支えられる仕事です。
★夜勤回数は月4回程度。
それ以上頑張ってくれた方にはさらに手厚い夜勤手当も支給します◎
施設介護の経験をしっかり活かせます！
特養・有料老人ホーム・サ高住・グループホームなどで培った、◆身体介護のスキル
◆認知症ケアの経験
◆ご利用者の状態観察
◆一人ひとりに合わせた対応力
など、これまでの経験を活かしていただけます。
さらに、施設での介護だけでは身につきにくい「暮らしを見る視点」も身につけられます。
ご利用者の普段の生活や好きなこと、大切にしていることにも目を向けながら、その方に合った支援を考えていきましょう。
「今までの経験を活かしながら、もう一段、支援の幅を広げたい」そんな方におすすめの環境です。
この職場で働く魅力
◆ご利用者の「やってみたい」を大切に！アクティブワン小規模多機能では、毎月の行事や季節のイベント、地域との交流、外出活動など、さまざまな取り組みを行っています。
買い物や外食、バスツアーなど、ご利用者が楽しめる機会もたくさん。
「好き」「得意」「やってみたい」という想いを大切に、スタッフも一緒になって活動をつくっています。
◆看護・リハビリなど専門職と連携！
介護職だけで抱え込むのではなく、看護師・理学療法士・ケアマネジャーなど、さまざまな専門職と連携しながらご利用者を支えています。
「この方にはどんな支援が必要か」「どうすれば、その人らしい生活を続けられるか」
それぞれの専門性を活かしながら、チームでより良いケアを考えています。
◆経験を活かして、さらにスキルアップ♪
これまでの介護経験を土台に、小規模多機能ならではの支援を経験することで、介護職としてさらに経験の幅を広げられます。
資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目指すことも可能◎
将来的には、リーダーなどへのキャリアアップも目指せます。
◆約50種類の福利厚生あり！
スタッフが安心して長く働けるよう、さまざまな制度を用意しています。
例えば…
『勤続表彰休暇』
5年勤続で3連休、10年勤続で5連休、15年勤続で5連休の特別休暇を付与
『ハッピーイヤー制度』
勤続年数に応じて、同期との食事会や旅行などを楽しめます。
『各種チケットプレゼント』
野球・コンサート・舞台などチケットを抽選でプレゼント！
「介護の経験を活かして、もっと一人ひとりと深く関わりたい」
「目の前の介助だけでなく、その人らしい暮らしまで支えたい」
そんな想いを持つ方をお待ちしています！
