【10/21更新】わかるかいご相談センター 船橋のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 284,037 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
201,000円〜300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・ケアマネ手当：10,000円〜
・資格手当：10,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として53,037円〜支給。超過分は別途支給。

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1～7％
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・残業時間：月平均13時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所との連絡、調整
・サービス開始後の状況確認
・利用者様、ご家族への継続的な支援

一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていく役割です。

◆ 記録・調整を通じた支援

利用者様の状況や支援内容を整理し、関係するサービス事業所と情報を共有しながらケアマネジメントを進めます。

・相談内容や支援経過の記録
・ケアプランに基づくサービス調整
・利用者様、ご家族、各事業所との情報共有
・生活状況の変化に応じた支援内容の見直し

◆ 日勤専従で取り組むケアマネジメント

日勤専従のケアマネジャーとして、日中の時間帯を中心に利用者様の相談や関係機関との調整に携わります。

利用者様の思いを大切にしながら、在宅生活を支えるケアマネジメントに取り組める仕事です。

業務の変更範囲：変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護事業所にて責任者の経験者歓迎
WindowsOSの基礎的な知識がある方
抵抗なく入力業務が行える方
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：通勤可能範囲に限り
・定期健康診断あり
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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