ケアプランセンター 夢のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜250,000円

【各種手当】
・件数手当：3,000円×件数

【賞与】
年3回 合計 0.7ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービスの調整を行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス利用後の状況確認
・必要に応じた関係機関との連携
・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとり異なる生活背景や希望を丁寧に把握し、利用者様に合った支援につなげていく仕事です。

介護サービスの利用調整だけでなく、利用者様やご家族の不安や悩みに耳を傾け、安心した在宅生活を支えます。

◆ 連携を大切にする仕事

・利用者様、ご家族との相談、情報共有
・介護サービス事業者との調整
・医療、福祉関係者との連携
・状況の変化に応じたケアプランの調整

さまざまな専門職と協力しながら、利用者様の生活を総合的に支援します。

◆ 記録・運用業務

相談内容や支援経過を整理し、必要な記録を作成します。日々の状況を確認しながら、適切なサービス提供につながるようケアマネジメントを進めていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のプロフェッショナルを目指す ケアプランセンター夢は、ご利用者さまに心温まる介護を提供する、あなたの貢献を待っています。 未経験でも挑戦できる環境がここにはあります。 資格をお持ちであれば、ケアプランの作成を中心とした専門職の道が開けます。 勉強会での学びは、あなたの成長を加速させ、日々の努力は3回の賞与や昇給でしっかりと評価されます。 あなたの手で、ご利用者さまの安心した毎日を支えませんか。 私たちと一緒に、長期的で安定したキャリアを築いていきましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

年齢不問でチャンス豊富なこの求人は、長年の経験や若さのエネルギー、どちらも価値を見出します。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、介護の現場で新たなキャリアを築いていきませんか？ここではあなたの経験がしっかりと活かされる環境が待っています。

最終更新：2024/06/14

ケアプランセンター 夢の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 50%

面接対応・マナー 25%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 40%

実務経験 40%

資格・免許 30%

人柄・対人姿勢 10%

その他 20%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 土曜日や日曜日の勤務は可能ですか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 選考スケジュールを柔軟に調整している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問