【11/5更新】ベストリハ訪問看護ステーション六本木の准看護師の正社員求人

  • 訪問看護
  • 日勤専従
  • Web面接可
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給与
月給 312,000 〜 490,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:准看護師

住所

東京都港区六本木3-6-8OURS 1F

地図を見る

六本木一丁目駅から0.4km、六本木駅から0.4km、神谷町駅から0.8km

11月5日更新

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この仕事の魅力・特徴

六本木で、看護を深く学びながら働く

東京都港区六本木にある訪問看護ステーションで、看護師として正社員勤務。ご家庭や集合住宅を訪問し、バイタルチェックや全身状態の観察、清潔援助、排便コントロール、終末期ケア、記録作成まで幅広く担当します。病院の中だけでは見えにくい暮らしの背景に寄り添い、医師やケアマネージャー、福祉職と連携しながら、その人らしい毎日を支える仕事です。

休みも学びも、仕事の中で両立できる仕組み

この求人の強みは、訪問看護ならではの幅広い経験に加えて、働き方と育成体制が整っていることです。日勤中心で、訪問と記録の流れが見えやすく、残業を抑えやすい運用が取られています。さらに、入社時の基礎知識から配属後のフォローアップ、継続的なスキルアップ研修まで用意されているため、現場に入ってからも一つずつ理解を深めやすい環境です。

  • 【訪問看護の現場を段階的に学べる】入社後は事業内容や訪問看護の基礎、システムの使い方から確認でき、配属後も定期的なフォローで不安をため込みにくい体制です。
  • 【連携の機会が多く視野が広がる】看護だけで完結せず、医師やケアマネージャー、福祉職とのやり取りを通じて、在宅支援の流れを実践の中で身につけられます。
  • 【待遇面も安心して働きやすい】社会保険完備に加え、交通費支給、退職金制度、持株会制度、資格取得支援制度など、長く働くことを見据えた制度が整っています。
  • 【駅近の通いやすさ】勤務地は六本木エリアで、通勤しやすい立地のため、仕事前後の動きも組み立てやすい環境です。

募集内容

募集職種
准看護師
給与
月給 312,000 〜 490,000 円
手当
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・役職手当:1万~7万円
・緊急訪問手当
・看取り手当

給与モデル

【備考】
①平日訪問スタッフ(土日祝休み):臨床経験15年以上 月給450,000円、10年以上 月給430,000円以上、3年以上 月給400,000円以上、1年以上3年未満 月給312,000円以上。②シフト制スタッフ(土日祝訪問を含む):臨床経験15年以上 月給490,000円以上、10年以上 月給470,000円以上、3年以上 月給440,000円以上、1年以上 月給352,000円以上。②の金額には月8回の土日祝訪問手当を含む。月9回以上の土日祝訪問時は1日につき5,000円を追加支給。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
  • 定休
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 完全週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 年末年始休暇
  • 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日:120日
・有給消化促進

仕事内容
  • 利用者宅訪問
  • バイタルチェック
  • ターミナルケア
  • 健康管理
  • 服薬・投薬管理

訪問看護ステーションの近隣地域にある利用者様のご自宅や集合住宅を訪問し、療養生活を支援します。主な業務は、バイタルチェックと全身状態の観察、清潔援助、排便コントロール、機能の維持・予防、傾聴やアロマセラピーを含む精神面のケア、終末期・看取りへの対応です。訪問記録や月1回の看護計画、報告書を作成し、医師、ケアマネジャー、福祉職などと連絡・連携します。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・持株会制度

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:入社後4日間のスタートアップ研修、入社3か月・6か月のフォローアップ研修のほか、スキルアップ研修、エース研修、ビルド研修、所長主任前研修、所長主任研修を実施。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ベストリハ訪問看護ステーション六本木の採用傾向

見送り理由の傾向

入社時期 21%
資格要件 16%
雇用条件 16%
経験要件 11%
その他 32%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 64%
実務経験 43%
勤務条件適合 21%
資格・免許 14%
その他 14%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

東京都港区六本木3-6-8OURS 1F

六本木一丁目駅から0.4km、 六本木駅から0.4km、 神谷町駅から0.8km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩5分】
六本木一丁目駅1番口から21m先を突き抜けます。
130m先の六本木麻布通りを右方向に進み、70m先を突き抜けます。
100m先を左方向に進み、40m進むと「ベストリハ訪問看護ステーション六本木」に到着します。

【車2分】
六本木一丁目駅1番口から50m先を斜め左方向(麻布通り)に進みます。
360m先を左方向(六本木通り)に進み、180m先を斜め右方向に進みます。
30m進むと「ベストリハ訪問看護ステーション六本木」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
東京都港区六本木3-6-8OURS 1F
事業所種別
  • 訪問看護
運営者所在地
東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDA SQUARE11F

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/05 更新

よくある質問

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