介護ステーションスマイル居宅介護支援事業部のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 251,000 〜 292,500 円

■その他 固定残業代は残業ゼロでも支給され20時間を超える分は別途支給歩合給は担当件数や認定調査件数に応じて変動する賞与金額は業績による

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
215,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額4,200円
・皆勤手当：3,000円
・固定残業代：33,000円
・歩合給：介護保険担当11件目から1件当たり1500円予防1件目から1件当たり750円認定調査1件当たり2000円
・資格手当：20,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
月給251000円基本給215000円皆勤手当3000円固定残業代33000円歩合給により最大月給292500円の例あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：113日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

夜勤のない日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての業務に集中できます。

利用者様一人ひとりの希望や生活背景に寄り添いながら、必要な支援を一緒に考えていくお仕事です。

◆ 居宅介護支援ならではのやりがい

介護サービスを提供するだけでなく、利用者様の暮らし全体を見つめながら支援計画を組み立てます。

・利用者様の希望をケアプランに反映できる
・ご家族の介護に関する不安や悩みに寄り添える
・介護サービス事業所や関係機関との連携を通じて支援の輪を広げられる
・利用者様の生活の変化を継続的に見守れる

◆ 専門性を活かして地域を支える仕事

ケアマネジャーとしての知識や経験を活かし、利用者様と介護サービスをつなぐ役割を担います。

一人ひとりに合わせた支援を考えながら、在宅生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 学生可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：ワード、エクセル等の基本研修（オンライン）を行う場合があります

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問