【11/12更新】白梅の花の介護職・ヘルパーの正社員求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 214,000 〜 234,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

【賞与】
年2回 合計 10,000円〜50,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	充足

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添う介護のお仕事

◆ 主な業務内容

住宅型有料老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして入居者様の夜間の生活を支えます。

・夜間の見守り、状況確認
・入居者様への必要な介助
・安心して夜を過ごしていただくための生活サポート
・夜間帯における介護業務全般

◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜間の落ち着いた時間帯を中心に、入居者様の安全と安心を見守るポジションです。日中とは異なる環境の中で、変化に気を配りながら丁寧な対応を行います。

◆ 入居者様に寄り添う介護

一人ひとりの状態や生活リズムを大切にしながら、必要なサポートを提供します。入居者様が穏やかに過ごせるよう、思いやりを持った対応が活かせるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜69歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年：70歳
・再雇用：72歳まで
・勤務延長：75歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

空いた夜の時間を活かし、高齢者の方が安心して暮らせるようサポートしませんか？白梅の花は、地域密着型の有料老人ホームとして、温かく安定した暮らしを提供しています。 食事や入浴のサポート等、夜勤専従の正社員として介護のお仕事をお任せします。 あなたの優しさで、誰かの人生に光を与えてください。 未来の仲間としてお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

大分県での介護職・ヘルパーの正社員の平均給与額は174,128円ですが、今回ご紹介する求人は給与が214,000円となっており、平均よりも39,872円高い条件を提供しています。この機会にぜひとも前向きなご検討をお願いいたします。

最終更新：2024/07/05

白梅の花の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 57%

人柄・対人姿勢 57%

実務経験 29%

勤務条件適合 29%

その他 14%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問