ひとときのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 218,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：13,000円
・調整給：5,000円/月 (主任ケアマネの場合23,000円/月)

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	61分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩61分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！ケアマネジャーとして支援の方向性を形にするお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談を受けながら、安心した在宅生活を支えるケアマネジメントを担当します。

・利用者様、ご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認や継続的な支援
・ケアマネジメントに付随する記録、事務業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとり異なる生活背景や希望を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていきます。利用者様が住み慣れた環境で自分らしい生活を続けられるよう、継続的に支援する役割です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に集中して取り組めます。相談対応やケアプラン作成、関係機関との連絡調整など、ケアマネジャーとしての専門性を活かせるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・資格取得支援制度：初任者研修・介護福祉士の講座あり
・定年
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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