【10/29更新】あさひ訪問介護ステーションの介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 230,000 〜 250,000 円

■その他 賞与あり（年3回：処遇改善加算金／実績・処遇改善加算率28.7％、年40万〜130万円）
■試用期間中の給与 月額10,000円減給

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・バイク訪問手当：バイクを使用して顧客先訪問をする場合に支給

【賞与】
年3回 （業績連動）

給与モデル

1. 年収450万円
【モデル】48歳 / 介護福祉士 / 経験年数20年 入社3年目

【備考】
月給230,000〜250,000円
＜経験による給与詳細＞
・介護経験あり、訪問介護未経験：月給230,000円
・訪問介護ヘルパー経験3年以上：月給250,000円
・賞与 処遇改善加算金を賞与として年3回支給
　R8 処遇改善加算率28.7％
　R7支給実績年40万〜130万円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12月30日～1月3日
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

利用者様のご自宅で日常生活を支える、日勤専従の訪問介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問
・利用者様一人ひとりの生活に寄り添った訪問介護業務
・日勤専従で、日中の時間帯を中心にサービスを提供

◆ 訪問介護ならではのやりがい

・利用者様と一対一で向き合い、身近な生活を支えられるお仕事
・ご自宅での暮らしを継続できるよう、丁寧な関わりを大切にできます
・利用者様の変化や感謝の言葉を直接感じられる環境です

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
訪問介護 3年以上 実務経験
ヘルパーとしての実務経験

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
60歳以下（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ））

雇用期間の定め

3ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
労働者の勤務姿勢や業務の習得状況および労働者の継続勤務の意向による

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月額10,000円減給

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続10年以上
・制服あり：服装自由 制服もあり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度：資格取得支援制度・更新支援あり（上限8万円まで費用負担）
・定年：72歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり：婦人科検診会社負担
・予防接種補助あり：インフルエンザ
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与：会社近場居住の場合 バイク貸与あり
・携帯スマホ貸与・支給
・報奨金制度：毎月目標をたて達成時に支給
・団体がん保険加入
・永年勤続者表彰
・社員紹介謝礼制度

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：研修あり／一人で訪問できるまで先輩スタッフが同行指導
・セミナー参加費補助：会社からの指名者へは補助あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問