医療法人藤仁会 居宅介護支援事業所 ふれあい平方のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,200 〜 350,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
205,200円〜330,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・調整手当：5,000円
・住宅手当：(世帯主のみ)12,000円　
・扶養手当：配偶者：12,000円、子：4,000円
・その他手当：4,000円

【賞与】
年2回 合計 2.4ヵ月分

【昇給】
1～2％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして活躍！

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用開始後の状況確認や見直し
・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援

◆ 働き方について

・日勤専従の勤務です
・利用者様一人ひとりの状況に向き合いながら支援できます
・介護サービスをつなぐ役割として、専門性を活かせます

◆ 仕事のやりがい

利用者様やご家族の希望を丁寧にくみ取り、住み慣れた地域での生活を支えるお仕事です。さまざまなサービスや関係機関と連携しながら、その方らしい暮らしの実現を目指します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ＣＭとしての実務経験3年以上あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
61歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・利用可能託児施設：3歳まで空き状況により利用いただけます。
・定年：62歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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