【11/7更新】小規模多機能センターなでしこの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 185,144 〜 277,160 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,144円〜257,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
500～1,500円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
募集条件別の月給：185,144円～257,000円（基本給185,144円～257,000円）。学歴別の記載：大学卒264,080円～277,160円、短大卒・専門学校卒249,728円～273,000円、高校卒237,144円～268,840円。各条件の給与内訳の対応は原稿記載のとおり。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：105日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

地域に密着し、利用者様の毎日に寄り添う小規模多機能型居宅介護の介護職

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護で、利用者様の生活を支える介護業務を担当します。

・食事介助、入浴介助、排泄介助
・日常生活の見守りや身の回りのサポート
・レクリエーションや行事の準備・実施
・利用者様との会話やコミュニケーション
・送迎業務
・介護記録などの事務業務
・その他、施設運営に関わる業務

通い・訪問・宿泊のサービスを通して、利用者様一人ひとりの生活リズムやご希望に合わせたケアを行います。

◆ さまざまな経験を積める環境

小規模多機能型居宅介護では、施設内での介助だけでなく、在宅生活を支える幅広い介護に携われます。

利用者様の状態やご家庭の状況を把握し、安心して日々を過ごしていただけるよう、丁寧な声かけと細やかな見守りを大切にしています。

◆ チームで利用者様をサポート

介護職同士で情報を共有しながら、必要に応じて他職種とも連携して業務を進めます。

利用者様の小さな変化にも気づけるよう、日々のコミュニケーションを大切にし、チームでより良いケアを目指します。

◆ シフト制で幅広い時間帯に対応

勤務はシフト制です。

日中の介護業務に加え、利用者様の生活全体を支える小規模多機能型居宅介護ならではの働き方ができます。あなたの経験や適性に合わせて、利用者様に寄り添うケアを実践してください。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：茨木市内
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・財形貯蓄
・退職金共済加入
・外国人雇用実績あり
・受動喫煙対策あり：屋内禁煙

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問