小禄居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 170,000 〜 225,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・資格手当：10,000円〜15,000円
・ケアマネ手当：10,000円
・皆勤手当：5,000円（無遅刻無欠勤の場合）

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	60分	募集						定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

午前 8:30〜12:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、安心できる在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、適切な介護サービスの利用を支援します。

・利用者様の生活状況やご希望の確認
・介護に関する相談対応
・ケアプランの作成
・介護サービス事業者との連絡・調整
・サービス利用後の状況確認
・利用者様の生活を支えるための継続的な支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとり異なる生活環境やご希望を丁寧に把握し、必要なサービスにつなげていく役割です。利用者様とご家族の思いを大切にしながら、在宅生活を支えるやりがいを感じられます。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。日々の業務を通じて、利用者様やご家族、さまざまな介護サービスに関わる方々と連携しながら業務を進めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・利用可能託児施設：企業主導型保育所と多数契約
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人内（介護事業所内）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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