【10/27更新】訪問看護ステーションホームケア蒲田の保健師の正社員求人

募集内容

募集職種

保健師

給与

月給 331,430 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
208,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：60,000円
・固定残業代：62,930円（30時間分）。30時間を超える時間外労働は追加で支給。
・託児所手当：上限25,000円（支給規定あり）
・オンコール手当：1日2,000円
・緊急訪問手当：1件訪問につき4,750円。22時〜6時は5,700円。
・応援手当：1件訪問につき200円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,500～30,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
想定年収の目安：1年目460万円（オンコール月0回）／2年目473万円（月5回）／3年目479万円（月8回）。勤務状況・各種手当等により変動。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45 (8h)	60分	募集

日勤 8:45〜17:45 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問

◎希望休が取りやすい！家庭・プライベートとの両立も可能
◎一人で抱え込まず、チームで相談・情報共有しながら支援します
◎訪問看護未経験でも安心。先輩との同行訪問からスタートします
「変更範囲：変更なし」
【訪問看護業務】（訪問件数５件／日）
※医師の指示に基づき、健康チェックや療養指導、病状観察、
創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど
●スマートフォン全員貸与
訪問の合間に看護記録を作成。帰社後の記録はまとめ程度です。
●チーム制
一人のご利用者様に複数のスタッフで関わり、定期カンファレンスでも情報共有。困った時は先輩や管理者に相談できる環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
入社時点で看護師経験２年以上（訪問看護経験不問）

【資格必須】
看護師、保健師

【年齢】
68歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 緊急訪問手当・代休
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり：訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり（靴以外は弊社で用意）。
・育児支援あり
・定年：69歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種の補助金あり。
・ハラスメント相談窓口
・緊急訪問手当・代休
・携帯スマホ貸与・支給
・会員限定の優待サービス：セントケアホールディングの福利厚生として、国内外20万箇所以上の施設・サービスをお得に利用可能。
・ホットライン・ストレスチェック：セントケアホールディング福利厚生としてあり。
・慶弔見舞金：福利厚生の内容に記載あり。
・訪問用防寒具・雨具：訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり（靴以外は弊社で用意）。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時研修、プリセプター研修、ラダー制度、QIミーティング等。研修期間終了後も年間5回の面談や月1回研修を実施し、研修センターで実習を行う。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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