【11/8更新】けいず訪問看護ステーション 上高橋の准看護師の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 210,000 〜 270,000 円

■その他 給与は経験に応じ考慮いたします

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：50,000円
・役職手当：各種役職の方に支給
・インセンティブ評価制度：業績に応じて支給
・各セクション長手当：各セクションの長に支給
・出張手当：出張時に支給
・勉強会実施手当：勉強会実施時に支給

【賞与】
年2回 合計 3.7ヵ月分

【昇給】
5,000～15,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：118日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

日勤専従の准看護師として訪問看護を支える管理者のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問看護ステーションの管理者として、准看護師の資格を活かしながら、利用者様の在宅療養を支えるお仕事です。

・利用者様のご自宅を訪問して行う看護業務
・利用者様の健康状態や療養生活の確認
・安心して在宅生活を続けられるよう支援
・訪問看護に関わる業務の管理、調整

利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、身近な存在として看護を届けられることが、訪問看護の魅力です。

◆ 管理者としての役割

現場での看護業務に加え、管理者として訪問看護ステーションの運営を支えていただきます。

・日々の訪問看護業務の調整
・スタッフが円滑に働ける環境づくり
・利用者様に適切な看護を届けるための業務管理
・ステーション運営に関わる管理業務

これまでの看護経験を活かし、現場と運営の両面からサービスを支えるポジションです。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問看護と管理者業務に集中して取り組めます。

准看護師としての専門性を活かし、利用者様の安心につながる看護を実践したい方、訪問看護ステーションの運営に携わりたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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