しろかもケアプランのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・精勤手当：10,000円
・業務遂行手当：20,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
3,500～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの在宅生活に寄り添うケアマネジャー！利用者様の希望を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族様からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス開始後の状況確認、見直し
・介護保険に関する手続きやケアマネジメント業務

利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう、想いを丁寧にくみ取りながら支援します。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務で、居宅介護支援に集中して取り組める環境です。

利用者様・ご家族様との信頼関係を築きながら、各サービス事業所や関係職種と連携し、安心した在宅生活を支えていきます。

◆ 利用者様に寄り添う支援

ケアプランを作成して終わりではなく、利用者様の生活状況や希望の変化にも目を向けることが大切です。

・利用者様の意向を尊重した支援
・ご家族様の不安や負担への配慮
・関係機関と連携した継続的なサポート
・状況に応じたケアプランの調整

これまでの経験を活かしたい方はもちろん、ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えたい方にも適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
施設,居宅問わず,ケアマネジャー経験のある方尚可
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：70歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問