【10/7更新】介護付き有料老人ホーム うさぎの里のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,800 〜 2,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【昇給】
～1％
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (6h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (6h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：2日〜3日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：2日～3日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！日勤専従で活躍できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の心身の状態や生活状況を把握
・一人ひとりに合わせたケアマネジメント
・介護サービスの調整や関係職種との連携
・入居者様やご家族の相談対応
・日々の支援内容に関する記録や情報共有

入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、現場と連携しながら支援していただきます。

◆ 日勤専従の働き方

日中の時間帯を中心に、ケアマネジャー業務に取り組める勤務形態です。

・生活の様子を確認しながら支援方針を検討
・介護職員などのスタッフと連携
・入居者様やご家族とのコミュニケーションを大切にした対応

これまでの経験や専門知識を活かし、入居者様の暮らしを支える役割です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修あればなお可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり

・退職金：勤続10年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・転勤あり：神戸市内事業所

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー パート・アルバイト

50代 女性

経験年数：1年未満

長年介護職として勤務してきましたが、体力的な負担を考え、今後は取得したケアマネジャーの資格を活かして働きたいと考えていました。ケアマネジャーとしての実務経験は浅いため、自分にできるか少し不安もありましたが、こちらの施設は週2日からの勤務が可能と記載されており、まずはダブルワークという形で無理のないペースから経験を積んでいけそうだと感じて応募を決めました。 施設ケアマネジャーであれば担当する利用者様の数が決まっているため、落ち着いて取り組めそうな点も魅力に感じています。また、時給が1800円からと高く設定されていたことや、近場で探していた自分にとって通勤しやすい点も、応募の大きな後押しになりました。未経験の自分でも、提示されている給与条件が適用されるのかという不安はありますが、前向きに検討しています。

投稿日：2026/06/22

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