【10/15更新】クリーンハート訪問看護ステーション千種の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 300,000 〜 458,333 円

■年俸 3,600,000円〜5,500,000円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

訪問看護の現場と運営を支える管理者として、日勤でキャリアを活かせる仕事

◆ 管理者として担う役割

訪問看護ステーションの管理者として、日々のサービス提供を支え、利用者様に安心していただける訪問看護の運営を担います。

・訪問看護に関わる現場運営
・スタッフが円滑に業務を進めるための管理
・利用者様に寄り添ったサービス提供のサポート
・ステーション全体の業務を見渡し、よりよい体制づくりを推進

◆ 日勤専従で働ける訪問看護

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としての責任ある業務に取り組めます。

・訪問看護の経験や看護職としての知識を活かせる
・現場だけでなく、運営面にも携われる
・利用者様やスタッフを支える立場として活躍できる

◆ 管理者としてキャリアを広げる

これまでの看護経験を活かして、訪問看護ステーションの運営に携わりたい方に適したポジションです。現場を支える視点と管理者としての判断力を身につけながら、さらなるキャリアアップを目指せます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師、自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用
・転勤あり：名古屋市千種区東区中区昭和区瑞穂区一部北区名東区
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問