【10/14更新】株式会社 サン・ケアネット（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 〜 277,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
148,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・職務手当：30,000円
・精勤手当：7,000円
・資格手当：30,000円
・住宅手当：15,000円〜22,000円
・ケアマネージャー手当：10,000円
・電話手当
・残業手当

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0.54～0.54％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	充足					定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：126日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成や支援調整に携わります

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に向けた支援
・サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の生活に関する継続的なケアマネジメント

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます。

利用者様のご自宅での暮らしを支える立場として、一人ひとりの希望や状況に寄り添った支援を行います。

◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

利用者様やご家族の相談に耳を傾け、必要な介護サービスにつなげていく仕事です。

関係機関と連携しながら支援を形にすることで、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようサポートできます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
61歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：62歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

新宿区に根ざす当施設で、ケアマネージャーとして活躍しませんか？未経験から始める方も大歓迎です。 当社では、利用者様一人ひとりの豊かな生活をサポートするため、個別ケアプランの策定やサービス調整を行います。 地域との連携を大事にし、共に成長できる環境を提供。 社会保険完備や充実した福利厚生で、あなたのキャリアも長くサポートします。 新宿で、やりがいと働きやすさを実感しませんか？お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きたい方へ。今回紹介する職場は、なんと土日祝休み。プライベートの時間も大切にできるこの環境は、長く続けられる最大の魅力です。ご家族や自分の時間も大切にしながら、充実した介護の仕事をしてみませんか。

最終更新：2024/05/20

よくある質問