【10/9更新】ケア21落合（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 284,989 〜 513,311 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
193,000円〜199,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・固定残業代：48,989円(30時間分)～89,664円(30時間分)※超過分別途支給
・地域手当：33,000円
・技能手当：0円～156,647円
・資格手当：25,000円(主任介護支援専門員)
・居住支援特別手当(東京都)：10,000円/月

給与モデル

【備考】
※勤続賞与あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のプロフェッショナルを目指す皆さん、ケア21落合でのキャリアアップはいかがでしょうか。 資格を生かして、家庭の温もりを大切にする当施設で、充実の研修と人を思いやる姿勢で成長しませんか。 私たちは、あなたの熱意を最大限に支える体制を整えています。 最寄り駅から歩いて5分の通勤しやすい立地、土日祝の休みと年間休日110日以上の余裕ある勤務体系で、仕事と私生活の両立も実現できます。 ケアマネージャーとして、利用者さま一人ひとりのケアプランを創り上げるやりがいある業務に挑戦しませんか。 我々と共に、地域の在宅生活支援を担う重要な役割を果たす旅に出ましょう。 未経験も歓迎します。 あなたの応募を待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの介護業界求人をご紹介します。今回のおすすめは、土日祝休みが保証されている求人です。忙しい介護業界で働きながらも、大切な休日を確保できるのは大きな魅力です。自分の時間も大切にしながら、社会に貢献したい方に最適なポジションです。

最終更新：2024/05/01

ケア21落合の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 21%

資格要件 12%

勤務条件 11%

健康・身体条件 8%

その他 41%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 28%

資格・免許 19%

面接参加姿勢 19%

実務経験 17%

その他 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 他にも応募している求人はありますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問