ALSOKヘルパーステーション長後の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 258,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
144,100円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・職能給：40,500円～
・勤労給：30,000円～
・職務調整給：～20,500円（地域手当）
・資格手当：3,000円〜30,000円
・役職手当：10,000円〜110,000円
・夜勤手当：7,000円（1夜勤16時間）、3,500円（1夜勤8時間）
・住宅手当：10,000円（規定あり）
・特定処遇改善加算金：年3回
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当：10,000円/月など

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：288,100円/月～
実務者研修、初任者研修：258,100円/月～

◇インセンティブあり◇
金額：年間0～160万円
実績：0～80万円（前期下期）
※事業所業績による（規定）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 調理

利用者様の暮らしに寄り添う訪問介護！日勤専従で安心を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える訪問介護業務をお任せします。

・身体介護
・生活援助
・利用者様の状況に合わせた日常生活のサポート
・ご自宅で安心して過ごせるよう、寄り添ったケアの提供

一人ひとりの生活スタイルやご希望を大切にしながら、身近な存在として支援していきます。

◆ 日勤専従で取り組める訪問介護

日中の時間帯を中心に、利用者様の生活をサポートするお仕事です。

・日中の訪問を通じた在宅生活の支援
・利用者様やご家族とのコミュニケーション
・訪問先でのケアを通じた安心の提供

住み慣れたご自宅での暮らしを支えるため、利用者様と丁寧に向き合える環境です。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：78歳まで
・勤務延長：78歳まで
・転勤あり：通勤可能な範囲の事業所
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ALSOK介護 株式会社で、やりがいあるキャリアを築きませんか？経験豊かなスタッフが手厚い同行研修を行い、初めての方も安心してご就業いただけます。 ご利用者さまの心に寄り添い、きめ細かなサポートを行うALSOKヘルパーステーション長後で、一緒に成長しましょう。 充実の研修制度と資格支援で、働きながらスキルアップが可能です。 多彩な介護業務に触れながら、人としても専門家としても、日々新たな一歩を踏み出していきましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で新しいキャリアを築くあなたに朗報です。この求人では、住宅手当の支給があり、新たな生活のスタートを全力でサポートします。安定と成長を求める方に最適なポジションです。今こそ、あなたの一歩を踏み出しましょう。

最終更新：2024/05/29

ALSOKヘルパーステーション長後の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%

経験要件 15%

スキル要件 15%

面接対応・マナー 15%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%

志望度・入職意欲 25%

人柄・対人姿勢 25%

コミュニケーション 25%

資格・免許 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問