【10/30更新】セントケア 訪問看護 ステーション若林の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 337,000 〜 347,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜170,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職種手当：103,000円
・資格手当：30,000円
・地域手当：4,000円
・固定残業代：40,000円（時間外17.9時間相当）
・オンコール手当：平日1,500～3,200円/回、土日祝2,000～4,200円/回
・土日祝手当：土曜・祝日100円/ケア対象時間、日曜200円/ケア対象時間
・年末年始手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45 (8h〜)	60分	募集

日勤 8:45〜17:45 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均17時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日：116日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

訪問看護ステーションの利用者宅を訪問し、全身状態を観察します。点滴や内服、排便、尿カテーテル、酸素の管理、褥瘡処置、入浴などの清潔ケア、ターミナルケアを担当します。社有車を使用し、日勤のみでオンコール対応があります。専用アプリやシステム、タブレット端末で記録・情報共有を行い、パソコンも使用します。就業場所は会社の定める事業所、業務は会社の定める業務へ変更となる場合があります（いずれも相談可）。

業務の変更範囲：会社の定める業務（相談可）

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 緊急訪問手当・代休
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備：交通費全額支給、研修制度、退職金制度（勤続年数3年以上）、制服貸与、定年69歳。69歳以上は契約社員として1年ごとに更新。産前産後・育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）、介護・看護休暇、妊産婦検診（有給）、スタッフ紹介制度、入社時を含む健康診断の費用全額会社負担、インフルエンザ予防接種補助、第三者相談通報窓口、宿泊等の社員割引、団体長期障害所得補償、財形貯蓄、確定拠出年金制度、敷地内禁煙、Club off（グルメ・レジャー・宿泊等の優待）。
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：研修中の休業補償・転居費用を会社が負担（当社規定あり）。奨学金貸付あり。資格取得支援研修の受講費用は会社負担。介護福祉士合格祝金あり。
・定年：69歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・緊急訪問手当・代休：緊急訪問時の手当・代休あり。
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり：定年後、69歳以上は契約社員として1年ごとに更新。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

看護のお仕事をお探しの皆様、セントケア訪問看護ステーション若林でやりがいのある職場をご提供いたします。 未経験からでも始められる同行研修があり、資格を活かして温かい看護でご利用者様の暮らしを支えていただけます。 産休・育休制度も整っており、子育て中の方も安心して長く働ける環境です。 私たちと一緒に、地域社会に貢献しませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

宮城県で看護師として正社員で働く場合、平均給与額は230,579円です。今回ご紹介する求人の給与は304,000円で、平均よりも73,421円高額となっています。この求人は、給与面で魅力的な条件を提供しておりますので、ぜひご検討ください。

最終更新：2024/04/24

セントケア 訪問看護 ステーション若林の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 18%

経験要件 9%

雇用条件 9%

通勤条件 9%

その他 36%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

資格・免許 38%

人柄・対人姿勢 38%

実務経験 25%

その他 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問