【10/29更新】老人保健施設 ライフライト矢部（介護老人保健施設）の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 160,000 〜 215,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：10,000円〜35,000円
・夜勤手当：7,000円/回（月4～5回）
・扶養手当：配偶者：5,000円　子：3,000円/人

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1～2％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	75分	募集
早番	7:30〜16:30	75分	募集
日勤	8:30〜17:30	75分	募集
日勤	9:30〜18:30	75分	募集
日勤	10:00〜19:00	75分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:30〜16:30 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・週休2日
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 診察補助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

入居者様の健康と暮らしを支える准看護師！介護老人保健施設での仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、准看護師として入居者様の健康管理を中心とした看護業務を担当します。

・入居者様の健康状態の確認
・日々の体調変化の把握
・介護職員など多職種と連携したケア
・施設内での看護業務全般

入居者様一人ひとりの状態に目を配り、安心して施設での生活を送れるよう支えるお仕事です。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。日々の業務を通じて、入居者様の生活に寄り添いながら看護の専門性を活かせます。

◆ チームで支える看護

介護老人保健施設では、看護職だけでなく介護職員などのスタッフと連携しながら入居者様を支援します。チームの一員として情報を共有し、よりよいケアにつなげていく役割です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

皆様の温かい手と心で地域の高齢者の方々のサポートをおこなう、ライフライト矢部の仲間を募集しています。 未経験でも、先輩スタッフが丁寧にお教えし、共に成長できる環境です。 正社員として安定を求める准看護師の方、ぜひご応募ください。 夜勤は月に4回程度で、手当もしっかり。 寮・社宅完備、交通費支給で通勤も安心です。 ご一緒に、心温まるケアを提供しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きたい方へ。この求人の一番の魅力は、祝日休みが保証されている点です。介護の仕事は体力的にも精神的にも大変ですが、しっかり休めることで仕事の質も向上します。ぜひ、この機会をお見逃しなく。

最終更新：2024/07/01

よくある質問