働きやすさで選ぶ、直行直帰のサ責正社員
訪問介護のサービス提供責任者として、利用者様とヘルパーをつなぐ役割を担いながら、移動や事務の負担を抑えて働ける環境です。直行直帰OK、書類業務の一部は在宅勤務可、さらに昼休憩は自宅に戻ることもできるため、時間を無駄にしにくい働き方が整っています。川崎市多摩区・宮前区・麻生区を中心に、生活リズムを大切にしながら正社員として力を発揮できます。
残業や移動に追われにくい、その理由
事務所へ毎回立ち寄る必要がなく、訪問先へ直接向かえるため、日々の動きがすっきりまとまります。書類作成はPC入力が中心で、状況に応じてリモート対応も可能です。訪問スケジュールに合わせて動けるので、現場対応と事務作業の切り替えがしやすく、サービス提供責任者の仕事に集中しやすい体制です。
- 【通いやすい働き方】事務所への立ち寄り不要で、訪問先へ直行直帰しやすい勤務スタイルです。
- 【休みを取りやすい体制】完全週休2日制に加え、有給休暇の取得もしやすい運用です。
- 【生活に寄り添う制度】昼休憩は自宅に戻ることもでき、家事や用事を挟みながら働けます。
- 【移動の負担を軽減】原付バイクの貸与があり、通勤や移動を支える仕組みが用意されています。
