【10/21更新】医療法人社団 育生会 京都久野病院の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 270,500 〜 369,900 円

■その他 手当を含む月収270500円から369900円

手当

• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：5,000円〜10,000円
・通勤手当：実費（上限あり）
・調整手当
・役職手当
・職務手当：〜57,000円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	-	募集

日勤 8:30〜17:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• シフト管理

病院運営を支える管理者として、現場と組織をつなぐ日勤のお仕事

◆ 管理者としての役割

一般病院における管理者として、日勤帯を中心に現場の運営を支えていただきます。

・スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、現場全体を管理
・利用者様へのサービス提供を支える環境づくり
・職員間の連携を図り、組織運営をサポート
・管理者として、より良い職場づくりを推進

◆ 病院運営を支えるポジション

現場の状況を把握しながら、スタッフと連携して業務を進める役割です。日々の運営を支え、病院全体がより良く機能するよう取り組んでいただきます。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。管理者としての経験や知識を活かしながら、生活リズムを整えて働きたい方にも適した勤務形態です。

◆ こんな方におすすめ

・管理者として責任を持って業務に取り組める方
・スタッフとの連携を大切にできる方
・利用者様や職員に配慮した運営を目指せる方
・病院運営を支える仕事に携わりたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・利用可能託児施設：利用可能年齢 : 0歳10ヶ月~6歳 保育料 : 保育料 : 1,000円/日 24時間保育あり / 年中無休
・定年：62歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問