【10/15更新】グッドライフ大原町の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 229,000 〜 263,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職能給：20,000円〜50,000円
・新処遇手当：26,000円
・調整給（地域給）：4,000円
・固定残業手当：固定残業代として20時間分29,000円～33,300 円を支給。超過分は別途支給。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:00〜15:00	60分	急募
日勤	10:30〜19:30	60分	急募
夜勤	16:30〜翌9:30	-	急募

早番 6:00〜15:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:30〜翌9:30

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：認知症介護基礎研修受講費負担（国家資格取得者は除く）

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験者歓迎！「グッドライフ太田大原町」では正社員を募集中です。 多様な利用者さまに寄り添い、一人ひとりのニーズに応えるやりがいのある介助や支援のお仕事。 初任者研修（ヘルパー2級）資格があれば経験不問、丁寧な指導あり。 夏季・冬季休暇も充実しており、プライベートとの両立可能です。 当施設はデイサービスや住宅型有料老人ホーム、訪問医療マッサージまで幅広い介護サービスを提供。 多職種のスタッフとの交流や学びも豊富で、働きやすさ抜群。 高齢者の方々との温かなコミュニケーションを価値に感じる方、チャレンジ精神が旺盛な方のご応募をお待ちしております。 お問い合わせもお気軽にどうぞ！あなたの思いやりで、利用者さまの毎日を笑顔で満たしましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

いつでも新しいスタートを切れる、寮・社宅完備の求人情報です。遠方からの応募者も安心して新生活を始められます。移住を伴う転職を検討している方にもピッタリ。手ぶらで引っ越しをして、すぐに新しい環境での仕事をスタートできるチャンスです。

最終更新：2024/05/12

グッドライフ大原町の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 17%

面接対応・マナー 15%

通勤条件 10%

コミュニケーション・人物評価 10%

その他 21%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 45%

実務経験 27%

資格・免許 14%

通勤利便性 12%

その他 16%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 転職を考えた理由を教えてください

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 標準的なスケジュールで選考
• 入職前に職場を見学できる場合あり

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問