高槻黄金の里 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの正社員求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 256,634 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
166,640円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・業務手当：34,994円
・夜勤手当：55,000円（深夜割増込）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:00〜翌9:30	150分	募集

夜勤 16:00〜翌9:30 休憩150分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：103日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜間の安心を支える夜勤専従！特別養護老人ホームで入居者様に寄り添う介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして入居者様の夜間の生活を支えるお仕事です。

・夜間帯の入居者様の見守り
・日常生活における介助
・入居者様の状態確認
・安心して過ごしていただくための夜間対応
・夜勤帯に必要な介護業務

入居者様一人ひとりの様子に目を配り、落ち着いた夜間の環境づくりを担っていただきます。

◆ 夜勤専従ならではの働き方

勤務は夜勤専従のため、日中の時間を有効に使いながら介護の仕事に取り組めます。

夜間の入居者様を支える役割として、丁寧な見守りと状況に応じた対応が求められるポジションです。

◆ 入居者様に寄り添う介護

特別養護老人ホームで生活されている入居者様が、夜間も安心して過ごせるようサポートします。

小さな変化にも気づける観察力や、穏やかな声かけを大切にしながら、一人ひとりに寄り添った介護を実践できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間1ケ月（日給8,000円）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

夜の時間を活かし、心温まるケアを提供しませんか？高槻黄金の里では、ひとりひとりのご利用者様に寄り添った介護を行っています。 未経験でも大丈夫！丁寧な研修でサポートし、夜勤専従ヘルパーとして成長していただける環境です。 残業少なめで、安定した正社員としてやりがいを持ちながら長く働けます。 介護職初任者研修をお持ちの方、心温まる介護を一緒に実践しましょう。 お待ちしております！

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人の給与は、大阪府の介護職・ヘルパー正社員の平均給与額210,074円よりも46,560円高い256,634円となっています。この給与水準は業界内で見ても魅力的な条件だと言えるでしょう。働く方々の満足度を重視した職場環境づくりにも力を入れています。ぜひ私たちと一緒に、充実したキャリアを築いていきませんか。

最終更新：2024/06/25

高槻黄金の里 特別養護老人ホームの採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 21%

募集状況 7%

勤務条件 7%

通勤条件 7%

その他 21%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

勤務条件適合 33%

通勤利便性 25%

志望度・入職意欲 17%

その他 17%

頻出質問

• 他にも応募している求人はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問