生活に寄り添い、収入も伸ばせる訪問看護
訪問看護の現場で、准看護師としての経験を活かしながら、働き方と収入の両方に納得しやすい環境です。社用車貸与や直行直帰、副業・Wワーク可など移動や私生活の負担を抑えやすく、さらに緊急訪問手当やインセンティブ、住宅手当など手厚い支えも整っています。日々のケアに向き合いながら、頑張りが形になりやすい職場です。
経験を重ねるほど、収入の伸びを実感しやすい仕組み
- 【手当が重なる給与設計】
諸手当を含む給与イメージに加え、オンコール、緊急訪問、住宅、資格、インセンティブなど、日々の動きが収入へつながりやすい仕組みです。 - 【頑張りを見逃さない評価】
新入職者向けの半年後昇給評価制度があり、入職後の取り組みもきちんと見てもらえる安心感があります。 - 【移動負担を抑えやすい勤務】
社用車や仕事用スマホ、タブレットの貸与があり、訪問の準備や連絡も進めやすい環境です。 - 【学びを後押しする制度】
書籍購入支援や研修参加費の支援があり、訪問看護で必要な知識を続けて身につけやすくなっています。
