ケアプランセンター SAKURAのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 235,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　子：5,000円/人
・住宅手当：持ち家：10,000円/月　借家：5,000円/月
・固定残業代：40,000円/月※超過分は別途支給
・土日勤務手当：5,000円/日
・お弁当手当：500円/日

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （業績連動）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で在宅生活を支えます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者との連絡・調整
・サービス利用開始後の状況確認
・利用者様の生活に関する継続的なモニタリング
・介護に関する各種相談や支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとり異なる生活背景や希望を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていく役割です。

利用者様・ご家族との信頼関係を大切にしながら、在宅生活を支える中心的な存在としてご活躍いただけます。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働ける環境です。

相談対応やサービス調整など、利用者様の暮らしを支える業務にじっくり向き合えます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word、PowerPoint

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
看護師、准看護師、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、保健師、認知症ケア専門士、自動車免許、自動車免許（二種）、認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、児童指導員任用、相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修、主任相談支援専門員養成研修、行動援護従業者養成研修、強度行動障害支援者養成研修、放課後児童支援員認定研修、ヨガインストラクター、スポーツ指導員

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
期間中は有期雇用（契約社員扱い）、7ヶ月目以降は無期雇用として正職員登用

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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