【10/7更新】特別養護老人ホーム カーサ・レスペートのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 208,000 〜 265,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職務手当：15,000円
・時間外手当
・家族手当：3,000円（実子一人につき）

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで日々を支える施設ケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様の状態やご家族の意向を把握
・日常生活に必要な介護・看護・リハビリなどを組み合わせたケアプランの作成
・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認
・入居者様やご家族からの生活・介護に関する相談対応
・状態の変化に応じたケアプランの見直し
・介護職員、看護職員、管理栄養士など多職種との連携
・サービス担当者会議の実施
・関係機関との情報共有や連絡調整

◆ 多職種と連携するケアマネジメント

施設内の介護・看護スタッフなどと情報を共有しながら、入居者様に必要な支援を検討します。

日々の様子や変化を丁寧に把握し、チームでより良いケアにつなげていく役割です。ご家族の思いにも耳を傾け、安心して生活を続けられるよう支援します。

◆ 日勤専従で取り組める施設ケアマネ業務

日中の勤務を中心に、施設で生活される入居者様のケアプラン作成や相談対応、モニタリングなどに携わります。

入居者様の生活を身近に感じながら、継続的に関わることができるため、施設ケアマネジャーとして支援の成果を実感しやすい環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
主任介護支援専門員をお持ちの方は優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・定年
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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