【10/26更新】介護老人保健施設 陽だまり苑の介護職・ヘルパーの正社員求人（幹部）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 216,000 〜 243,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜191,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・処遇改善手当：46,000円〜52,000円
・皆勤手当：6,000円
・資格手当：介護福祉士 月10,000円～
・夜勤手当：6,000円/回（月5回程度）

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～8,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳は基本給170,000～191,000円、処遇改善手当46,000～52,000円です。皆勤手当6,000円、介護福祉士資格手当10,000円～、夜勤手当6,000円/回（月5回程度）があります。通勤手当は実費支給（上限12,000円/月、2km以上で距離により支給）です。賞与は実績年2回・計3.00ヶ月分で、3～4ヶ月の予定とされています。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

介護老人保健施設の利用者への介護業務を担当します。食事・排泄・入浴の介助やレクリエーションなどを行います。利用者は70名です。従事すべき業務の変更はなく、就業場所の変更もありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士
※無資格の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・制服あり
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：介護資格をお持ちでない方は、採用後に認知症介護基礎研修を受講（費用は事業所負担）。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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