【10/29更新】ALSOKグループホーム 久喜菖蒲のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,605 〜 1,625 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：介護福祉士：時給+10円
・処遇改善手当：総労働時間に対して支給
・特定処遇改善加算金：年3回（夏・冬・春）支給
・ヘルプ手当：近隣の施設応援勤務手当
・ベースアップ支援加算
・早番・遅番手当：早番は8時まで、遅番は18時以降は時給25％割増
・年末年始手当
・残業代：別途支給（1分単位）

給与モデル

【備考】
介護福祉士をお持ちの方は時給1,560円～1,580円です。上記の時給には処遇改善加算、ベースアップ支援加算が含まれ、総労働時間に対して支給されます。特定処遇改善加算金は年3回（夏・冬・春）支給されます。早番は8時まで、遅番は18時以降、時給25％割増です。ヘルプ手当、年末年始手当、残業代（1分単位で支給）があります。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 週1日から可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	0分	急募
日勤	9:00〜18:00	0分	急募
日勤	10:00〜19:00	0分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:00〜19:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均7時間
・週所定労働日数：1日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：1日～4日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

グループホームにて、ケアプラン作成を中心としたケアマネジャー業務を担当します。要介護者との面談やご家族・主治医との情報共有を行い、ケアプランを作成します。必要な介護を提供するほか、介護給付費の管理や一般介護業務も担当します。利用者様の夜間の様子を把握するため夜勤に入ることがありますが、夜勤は選択制です。

職階別研修、自己啓発研修、資格取得セミナーなど年間60回以上の研修を実施しています。外部講師の講義や行政との連携を含む研修を通じ、働きながらスキルアップを目指せます。資格取得支援もあります。

介護支援専門員として長く働けるよう、資格更新研修の費用を会社が負担します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 社割あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度：職階別研修、自己啓発研修、資格取得セミナーなど年間60回以上。資格取得支援があります。
・定年：70歳
・再雇用：78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・社割あり
・ALSOKグループの福利厚生制度：レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険の団体割引（自動車保険は最大32.5％割引）。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：職階別研修、自己啓発研修、資格取得セミナーなど年間60回以上。
・復職支援あり：引っ越しなどで勤務継続が困難な場合は事業所の変更に対応可能です。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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