経験を活かして、高収入と安心を両立
- ・【経験に応じた給与設計】
資格と介護経験をしっかり評価し、これまで積み重ねてきた力が収入に反映されます。 - ・【夜勤手当あり】
夜勤を担当した分は手当で上乗せ。働き方に応じて収入アップを目指せます。 - ・【評価で昇給の機会】
人事評価による給与改定があり、日々の取り組みが次のステップにつながります。 - ・【駅から通いやすい立地】
藤沢駅エリアで通勤しやすく、毎日の移動負担を抑えやすい環境です。
なぜ、待遇にきちんと差が出るのか
【神経難病・がん末期専門】ベストリハナーシングホーム藤沢では、入居者様一人ひとりの状態に合わせた細やかな介護が求められます。専門性の高いケアに向き合う現場だからこそ、資格や経験を持つ方の力を丁寧に評価。入社時スタートアップ研修とOJTで業務の流れを整えながら、できることが増えるほど役割も広がっていきます。給与改定は人事評価に基づいて行われるため、日々の積み重ねがそのままキャリア形成につながる仕組みです。
