在宅 介護支援センター ちとせのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 194,400 〜 270,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
174,400円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,200円
・資格手当：20,000円〜25,000円
・土日祝日出勤手当：1,200円/回
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,600～1,600円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 週休3日

・週休3日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、最適な介護サービスをつなぐケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様やご家族の相談に応じながら、安心した在宅生活を支えるケアマネジメントを担当していただきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境、ご希望の聞き取り
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス利用開始後のモニタリング
・利用者様の状況確認や必要に応じた支援内容の調整
・ケアマネジメントに関する記録、書類作成

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れた環境でその人らしく生活できるよう、一人ひとりの状況や希望を丁寧に把握し、適切な介護サービスの利用につなげていきます。

ご家族や各サービス事業者と連携しながら、利用者様にとってより良い支援を考えられる仕事です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働けます。

相談援助からサービス調整、継続的な状況確認まで、利用者様の生活を長期的に支えるやりがいを感じられるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援事業所での実務経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【有資格者歓迎】
社会福祉士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：名取市下余田、太白区東郡山、若林区日辺
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、喀痰吸引等研修を実施。研修助成制度もあり、働きながらの資格取得等を積極的にバックアップしています。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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