さくらケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 268,000 〜 330,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：10,000円〜30,000円
・処遇改善手当：18,000円〜20,000円
・職責手当：10,000円〜30,000円

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分

【昇給】
5.1～5.1％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日100日以上

・週休2日
・日曜休み
・2月は8日、他の月は9日
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う支援をお任せします

◆ 具体的な業務内容

・居宅介護計画書の作成
・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス開始後の状況確認や見直し
・利用者様が安心して在宅生活を続けるための支援

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていきます。

ご家族や医療・介護に関わる関係者と連携しながら、利用者様にとってより良い支援を考えるお仕事です。

◆ 日勤専従で働ける環境

生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして専門性を発揮できます。

居宅介護支援の業務を通じて、利用者様の在宅生活を継続的に支えるやりがいを感じられるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
ケアマネ業務経験必須

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：宮城県内の同事業所
・定期健康診断あり
・移動車両貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり：本人の希望に応じて再雇用する場合がある

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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